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Startups P.Factory

Startups P.Factory : Goalmap nous veut du bien !

ven. 30 Août 2019

­­Goalmap c’est l’aventure de deux frères, Damien et Arthur Catani, qui ont lancé ensemble une application de développement personnel. Le marché du bien-être est en pleine croissance, cette semaine on rencontre une startup qui y fait sa place. Et c’est Arthur qui nous en parle.

Le pitch ! Le pitch !

Chez Goalmap on aide les entreprises à prendre soin de la santé de leurs collaborateurs parce qu’on est persuadés que santé des collaborateurs rime avec performance de l’entreprise.

On travaille sur plusieurs thématiques (gestion du stress, prévention des Troubles Musculo Squelettiques, nutrition, sommeil, etc.) avec des entreprises du secteur secondaire ou tertiaire, toujours dans l’objectif de préserver le capital santé des salariés.

Quelles sont les dernières actualités de Goalmap ?

Nous avons levé des fonds l’année dernière, donc cette année est dédiée à l’accélération commerciale. En fin d’année dernière, nous avons beaucoup retravaillé notre offre, notre positionnement, notre promesse de valeur, notre cible. Nous nous sommes mis en ordre de combat pour aller chercher de nouveaux clients et il semblerait que ça paye !

D’ailleurs, on compte aujourd’hui une cinquantaine de clients, dans le secteur secondaire (métiers manuels / manutentionnaires) comme dans le tertiaire (métiers sédentaires) dont de grands comptes comme LafargeHolcim, le Crédit Agricole, BPCE, CNP Assurances, ID Logistics, GAN, etc.

Évidemment, on peut encore aller beaucoup plus loin, et on ne compte pas s’arrêter là. On aimerait poursuivre sur notre rythme de croissance au 2ème semestre 2019 !

Comment avez-vous fait pour en arriver là ?

A l’origine, tout part d’une envie de créer notre boîte avec mon frère Damien dans un secteur qui nous passionne depuis toujours : le bien-être et le développement personnel. Puis au fil du temps et des opportunités, nous nous sommes réorientés vers le bien-être au travail. La finalité est grosso modo la même (aider les individus à mettre en place de bonnes habitudes), la différence c’est que ce sont les entreprises qui payent pour le service.

Depuis 1 an et demi nous avons développé un réseau de 300 prestataires bien-être qui peuvent intervenir partout en France en entreprise : cours de méditation, massages assis, formations sur le sommeil, éveil musculaire pour éviter le mal de dos, etc. En plus de ce réseau de prestataires, nous développons en interne des questionnaires santé qui permettent aux salariés de s’évaluer en quelques minutes et aux entreprises de savoir où en sont leurs collaborateurs au niveau santé / bien-être (de manière anonyme, bien sûr).

Quelle a été la place de l’accompagnement dans le développement de Goalmap ?

J’étais tout seul au début lorsque nous avons lancé l’entreprise. Je sentais que j’avais besoin d’accompagnement et d’être formé sur la gestion d’une entreprise. Ça a été très utile !

Selon moi, l’accélérateur doit proposer une véritable réflexion stratégique pour aider les entrepreneurs à faire le moins de mauvais choix possible. Cette prise de recul de la part des accompagnateurs est très utile quand on a la tête dans le guidon !

L’accélérateur ne peut pas tout faire, mais il peut être un bon catalyseur pour développer l’entreprise. Comme dit P.Factory, l’important c’est le chiffre d’affaires. 🙂

D’ailleurs, que vous apporte P.Factory dans cette aventure entrepreneuriale ?

Au départ, une formation utile pour connaître les bases de l’entrepreneuriat et de la gestion d’entreprise et rencontrer d’autres entrepreneurs de la région.

Puis, une fois que le business est lancé, des mises en relation avec des décideurs de la région. P.Factory a également participé à notre levée de fonds l’année dernière !

La question à 1 million d’euros. Si vous aviez cette somme, là tout de suite, que feriez-vous avec ?

Des recrutements à des postes stratégiques pour notre société ! Le développement commercial pour accélérer la croissance, le marketing pour faire rayonner notre marque partout en France et attirer de nouveaux prospects, l’opérationnel pour faire en sorte que toutes nos activités organisées en entreprise soient couronnées de succès. Nous sommes 5 personnes salariées aujourd’hui chez Goalmap, l’équipe devrait s’agrandir d’ici la fin de l’année !

Le mot de la fin : pourquoi nous sommes fiers que Goalmap fasse partie de la tribu ?

Goalmap a démarré sur l’idée qu’il était extrêmement compliqué de se tenir à ses bonnes résolutions, et que sans l’aide d’un coach, c’était même une mission quasi impossible. Depuis, la société a évolué, d’une part en constatant l’enjeu essentiel du bien-être du salarié pour les entreprises (ce qui a fait évoluer le business model vers le B-to-B), et d’autre part la nécessité de s’appuyer sur un réseau de prestataires pour proposer un ensemble d’activités physiques. La véritable satisfaction pour P.Factory, c’est d’avoir vu Arthur et Damien évoluer sur ces aspects, tout en étant toujours fidèles à leur vision de départ. Accessoirement, la newsletter de Goalmap est l’une des rares newsletters riches en contenus que nous prenons plaisir à lire. Inscrivez-vous vite pour la recevoir !

Envie d’en savoir plus sur les startups de P.Factory ?

Découvrez les interviews de Carbookr, Clever Beauty, Waiter, ShopiMind, Aroma Therapeutics, Data Solutions, Exolis, eMANA, Wever, Playzz, Ween, Skillinked et Hellocare pour rejoindre la tribu, contactez-nous et lancez-vous !

ECRIT PAR
Kim Souares
, grande manitou de P.Factory

 

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